สายงานปฏิบัติการ
ระดับปฏิบัติการ งานทะเบียนทรัพย์สินทางธุรกิจ ฝ่ายทะเบียนและประกัน (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ด้านงานทะเบียนในธุรกิจเช่าซื้อ ลีสซิ่ง
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS. Office ได้ดี
ระดับบริหาร ผู้อำนวยการ ฝ่ายติดตามเร่งรัด และกฎหมาย
- - วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป ด้านกฎหมาย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - ประสบการณ์งาน 10 ปี ขึ้นไป ในงานด้านติดตามเร่งรัด และกฎหมาย
- - มีทักษะในการติดต่อสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับบริษัทและตัวแทนภายนอก
- - มีประสบการณ์ด้านการบริหาร จัดการผู้ใต้บังคับบัญชา
ระดับปฏิบัติการ งานกลั่นกรองสินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์ ฝ่ายกลั่นกรองสินเชื่อ (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ 3 ปี ขึ้นไป ด้านการตรวจสอบสินเชื่อรถยนต์
- - มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS. Office ได้ดี
ระดับปฏิบัติการ งานปฏิบัติการเช่าซื้อรถยนต์ (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป ด้านปฏิบัติการเช่าซื้อ (พิธีการสินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์)
- - มีความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานในธุรกิจเช่าซื้อ มีความรักในด้านการบริการ
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS. Office ได้ดี
ระดับปฏิบัติการ งานปฏิบัติการธุรกิจลีสซิ่ง ฝ่ายปฏิบัติการ (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการจัดการ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป ด้านสินเชื่อธุรกิจลีสซิ่ง การตรวจสอบสัญญา, เอกสารประกอบนิติกรรมสัญญา
- - มีมนุษยสัมพันธ์ดี ละเอียดรอบคอบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS. Office ได้ดี
ระดับปฏิบัติการ งานประเมินราคาทรัพย์สิน ฝ่ายปฏิบัติการ (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป ด้านวิศวกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - ประสบการณ์ 3 ปี ขึ้นไป ในงานด้านประเมินราคาทรัพย์สิน
- - มีประสบการณ์ในงานประเมินราคาเครื่องจักร หรือธุรกิจของบริษัทมาก่อน
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS. Office ได้ดี
สายงานสนับสนุน
ระดับปฏิบัติการ งานบริหารบุคคลากร ฝ่ายบุคคล (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ 2 ปี ขึ้นไป ด้านการบริหารงานบุคคล
- - มีความสามารถในการประสานงาน, มีความรอบคอบ, มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS. Office ได้ดี
ระดับปฏิบัติการ งานพัฒนาบุคคลากร ฝ่ายบุคคล (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ 2 ปี ขึ้นไป ด้านพัฒนาบุคคลากร และการจัดหลักสูตรการอบรม
- - มีความรอบคอบ, มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี, มีทักษะการสื่อสาร
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS. Office ได้ดี
ระดับหัวหน้างาน งานบัญชี ฝ่ายบัญชีการเงิน ( ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ/ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้อำนวยการ )
- - วุฒิปริญญาโท ด้านการบัญชี หรือเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต
- - มีประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 5 ปี ในด้านการบัญชีหรือตรวจสอบบัญชี
- - มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานไม่ต่ำกว่า 2 ปี ในงานที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์งานในสำนักงานตรวจสอบและมีความรู้ความเชี่ยวชาญด้านภาษีอากร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ระดับปฏิบัติการ งานการเงิน ฝ่ายบัญชีการเงิน (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการเงินการธนาคาร บัญชี และบริหารธุรกิจ
- - มีประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 3 ปี ในงานด้านบริหารเงิน/เครื่องมือทางการเงิน หรือ ด้านการจ่ายเงิน
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS. Office ได้ดี
- - มีทักษะในการติดต่อสื่อสารที่ดีกับบริษัทภายนอก และสามารถปฎิบัติงานต่างจังหวัดได้ในบางครั้ง
ระดับปฏิบัติการ งานระเบียบและกำกับการปฏิบัติงาน ( ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ / เจ้าหน้าที่อาวุโส / หัวหน้าส่วน )
- - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ บัญชีการเงิน นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 3 ปี ในงานด้านระเบียบและกำกับการปฏิบัติงาน
- - มีประสบการณ์ในงานด้านระเบียบและกำกับการปฏิบัติงานในสถาบันการเงินจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ระดับหัวหน้างาน งานจัดซื้อและบริหารงานกลาง ( ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ / ผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้อำนวยการ )
- - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ บัญชีการเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 5 ปี ในด้านจัดซื้อและธุรการสำนักงาน
- - มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานไม่ต่ำกว่า 2 ปี ในงานที่เกี่ยวข้อง
ระดับปฏิบัติการ โปรแกรมเมอร์ (เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีความรู้ในการเขียนโปรแกรมโดย Delphi, .net, C# และ database เช่น SQL 2005, dbII
- - มีประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 2 ปี ในงานด้านพัฒนาระบบงาน และออกแบบโปรแกรม
- - หากมีประสบการณ์การทำงานระบบงานสินเชื่อ เช่าซื้อสินค้าอุปโภค สถาบันการเงิน บัตรเครดิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ระดับปฏิบัติการ งาน IT SUPPORT (เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 3 ปี เกี่ยวกับระบบคอมพิวเตอร์ LAN, Network, Server
- - หากมีประสบการณ์การทำงานระบบงานสินเชื่อ เช่าซื้อสินค้าอุปโภค สถาบันการเงิน บัตรเครดิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ระดับปฏิบัติการ งานบริหารความเสี่ยง ด้านปฏิบัติการ/ด้านกลยุทธ์ ฝ่ายบริหารความเสี่ยง (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ / เจ้าหน้าที่อาวุโส / หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาการเงินการธนาคาร บัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ด้านการบริหารความเสี่ยง การควบคุม หรือการตรวจสอบภายในของสถาบันการเงินไม่ต่ำกว่า 2 ปี
- - มีความคิดริเริ่ม หากมีประสบการณ์ในการจัดทำ หรือปรับปรุงกระบวนการทำงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สายงานสินเชื่อธุรกิจ
ระดับปฎิบัติการ งานวิเคราะห์สินเชื่อ สำนักงานใหญ่(ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่, เจ้าหน้าที่อาวุโส, หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ บัญชี การเงินการธนาคาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์สินเชื่อไม่ต่ำกว่า 2 ปี
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
ระดับปฎิบัติการ งานวิเคราะห์สินเชื่อ ประจำภูมิภาคสุราษฎร์ธานี, ชลบุรี (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่, เจ้าหน้าที่อาวุโส, หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ บัญชี การเงินการธนาคาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์สินเชื่อไม่ต่ำกว่า 2 ปี
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- - มีภูมิลำเนาในจังหวัดที่ตั้งสำนักงานภูมิภาคจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ระดับปฏิบัการ งานการตลาดธุรกิจลีสซิ่ง ฝ่ายสินเชื่อธุรกิจ (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโส/หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ บัญชี การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป ด้านการตลาดสินเชื่อจากสถาบันการเงิน หรือธุรกิจลีสซิ่ง
- - มีทักษะในการสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ดี
สายงานสินเชื่อบุคคล
ระดับปฎิบัติการ งานการตลาดธุรกิจเช่าซื้อสินค้าอุปโภค สำนักงานใหญ่ (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่, เจ้าหน้าที่อาวุโส, หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, การตลาด, นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ด้านการตลาดจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- - มีทักษะในการติดต่อสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับบริษัทภายนอก และสามารถปฎิบัติงานต่างจังหวัดได้
ระดับปฎิบัติการ งานการตลาดธุรกิจเช่ารถยนต์ (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่, เจ้าหน้าที่อาวุโส, หัวหน้าส่วน)
- - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ด้านการตลาดเช่าซื้อรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- - ประจำสำนักงานใหญ่, สำนักงานภูมิภาคหาดใหญ่, ภูเก็ต, เชียงใหม่, พิษณุโลก, ขอนแก่น, นครราชสีมา, ชลบุรี, นครสวรรค์
- - ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
ระดับปฎิบัติการ งานลูกค้าสัมพันธ์ Call Center (ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สัญญาจ้างรายปี)
- - เพศหญิง อายุ 20 - 30 ปี วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- - มีประสบการณ์งานด้านบริการลูกค้า 1-2 ปี
- - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- - สามารถปฎิบัติงานภายใต้ความกดดันได้